MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA COLECTIVA OFRECIENDO SERVICIOS EN RALEIGH & DURHAM Protegiendo los derechos de los clientes heridos Que Hacer Despues

Qué Hacer Después De Un Accidente De Trabajo

Abogados Dedicados de Lesiones Personales Para Compensación a Trabajadores en Carolina Del Norte

Representación de Confianza Para Casos de Compensación Laboral

La compensación laboral permite a los empleados, que han sufrido lesiones o enfermedades en su lugar de trabajo, obtener beneficios de pago para cubrir los gastos médicos y los daños financieros causados por el accidente. Con el fin de recuperar con éxito la indemnización laboral, hay pasos importantes que debe tomar.

LAS PRIMERAS DOS COSAS QUE DEBES HACER SON LAS SIGUIENTES:

  • Informe a su empleador sobre el accidente y su lesión
  • Busque atención médica inmediata
  • Documente todo lo que pueda con fotos, videos y notas escritas

ESCRIBA UNA DECLARACIÓN A SU EMPLEADOR DENTRO DE LOS 30 DÍAS DE SU LESIÓN. INCLUIR:

  • Fecha del accidente
  • Lesión sufrida
  • Descripción de cómo ocurrió el accidente y la lesión

Asegúrese de guardar una copia para sus propios registros. Si su empleador no informa la lesión, puede presentar un reclamo ante la Comisión Industrial dentro de los dos años posteriores a su accidente de trabajo. Para hacerlo, debe presentar el Formulario 18 junto con la Comisión Industrial junto con la copia a su empleador.

Los abogados de Hyland, Padilla & Fowler, PLLC están aquí para ayudarlo a maximizar su potencial recuperación *

Representación de Confianza Para la Indemnización de Los Trabajadores Desde 1999

Buscar la compensación laboral en Carolina del Norte sola puede correr el riesgo de no obtener los beneficios que se merece o ninguno. Con la ayuda de nuestros experimentados abogados de compensación laboral de Durham en Hyland, Padilla & Fowler, PLLC, podemos garantizar que sus derechos estén siempre protegidos durante el proceso de búsqueda de beneficios de compensación laboral.

Los Daños Que Puede Perseguir en Un Reclamo de Compensación Laboral Incluyen:

  • GASTOS MÉDICOS RELACIONADOS CON LA LESIÓN.
  • INCAPACIDAD PERMANENTE.
  • REHABILITACION VOCACIONAL.
  • PÉRDIDA DE SALARIO

Get a Free Case Evaluation Today

Buscando la compensación que usted merece, con confidencialidad y respeto.

"En Hyland, Padilla & Fowler, PLLC, entendemos lo difícil que puede ser sufrir un accidente, especialmente si teme buscar ayuda. Sin importar su estatus migratorio, puede confiar en que su caso será manejado con absoluta confidencialidad. Estamos aquí para ayudarle a buscar la compensación que le corresponde, sin temor ni riesgos.

Ayuda legal con experiencia de Hyland, Padilla & Fowler, PLLC desde 1999

Nuestros resultados

  • Más de $40.000 recuperados

    Hemos ganado más de 40 millones de dólares para nuestros clientes desde 2012 y seguimos contando.

  • Más de 7.000 casos manejados

    Hemos representado a miles de clientes en casos de lesiones personales desde 1999.

  • “Recomiendo encarecidamente este equipo porque trabajarán absolutamente en su mejor interés.”
    “Llegué a Hyland, Padilla & Fowler, PLLC después de un accidente automovilístico. El Sr. Padilla trabajó muy duro en mi caso. Su principal preocupación es el bienestar de sus clientes. Fue cariñoso, profesional,”
    Toni B.
  • “Gracias Hyland + Padilla por tu ayuda.”
    “Muy contenta y genial con los resultados. Gracias por ayudar a la comunidad hispana muy feliz con los resultados bendiciones. Andrea y Stefani hicieron un gran trabajo.”
    Jazmin B.
Más de 50 años de experiencia combinada a su servicio

Llámenos para una evaluación gratis de su caso

  • Por favor, escriba su nombre.
  • Por favor, escriba su apellido.
  • Por favor, introduzca su número de teléfono.
    Este no es un número de teléfono válido.
  • Por favor, introduzca su dirección de correo electrónico.
    Esta no es una dirección de correo electrónico válida.
  • Por favor seleccione una opción.
  • Por favor ingrese un mensaje.
  • Al enviar, acepta ser contactado acerca de su solicitud y otra información utilizando tecnología automatizada. La frecuencia de los mensajes varía. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Envía STOP para cancelar. Política de uso aceptable