Por Raleigh + Durham Abogados de Compensación Para Trabajadores en Hyland, Padilla & Fowler, PLLC
Transcripción de video:
Hola, soy Andrea Fowler y soy abogada aquí con Hyland, Padilla & Fowler, PLLC. Hoy quiero repasar una pregunta sobre la ley de compensación laboral. Muchas personas que tienen un accidente en el trabajo nunca han experimentado esto y quieren saber: “¿Cómo funcionan generalmente las compensaciones de los trabajadores?” En general, lo que sucede es si tiene un accidente o si ocurre algo inusual que le causa lesiones en el trabajo. Ahora, hay algunas secciones para esas, pero las veremos más adelante. Usted tiene un accidente en el trabajo y se lo informa a su empleador, y lo que deben hacer es reportarlo al proveedor de compensación de sus trabajadores y/o enviarlo al médico de inmediato si necesita tratamiento médico. Una vez que se inicia el proceso de reclamo, sucederá una de dos cosas: el seguro de compensación para trabajadores investigará su reclamo y decidirá que lo aceptarán, lo que significa que habrá un montón de beneficios que están bajo la Ley de Compensación del Trabajador a usted, incluido el pago y la dirección de su tratamiento médico, y el pago de su tiempo fuera del trabajo si pierde una cierta cantidad de días.
En general, lo que pagan es 2/3 de lo que llamamos su salario semanal promedio, y luego hay incluso un tercer beneficio que estaría disponible para usted al final de su caso, que se basa en las calificaciones de lesiones permanentes que el médico puede otorgarle a usted. Esa fue la opción una de cómo podrían ir sus casos. La opción número dos es que potencialmente podrían hacer su investigación y decidir negar su caso.
Si niegan su caso, es realmente importante comunicarse con un abogado de inmediato, ya que cuanto antes podamos involucrarnos, más fácil será para nosotros encontrar testigos y pruebas que lo ayuden a probar su reclamo. Todo lo que tendría que hacer es llamar a Hyland, Padilla & Fowler, PLLC al (919) 891-8361, y podremos programar una consulta gratuita para decirle cómo creemos que podemos proceder y llevar su reclamo a una audiencia en frente de la Comisión Industrial, que es el tribunal que atiende los casos de indemnización laboral.
Si necesita ayuda con el reclamo de compensación de su trabajador, o la compañía de seguros está negando un reclamo que cree que debería estar cubierto, llame hoy a Hyland, Padilla & Fowler, PLLC para analizar su situación con uno de nuestros abogados de compensación de trabajadores de Raleigh + Durham.
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